Sie wollen Ihr Unternehmen in absehbarer Zeit an einen Nachfolger aus der Familie oder aus dem Unternehmen übergeben bzw. veräußern?

Ich begleite Sie als Coach in diesem Planungs- sowie Übergabeprozeß und biete folgende Hilfestellungen auch unter Zuarbeit Ihres Steuer- bzw. Rechtsberaters oder meiner Kooperationspartner an:

• Mittel- bis langfristige Vorbereitung einer Kandidatenselektion beispielsweise über Modelle der Mitarbeiterkapitalbeteiligung
• Moderation der Abstimmungen mit möglichen Kandidaten aus dem Familien- oder Mitarbeiterkreis
• Entwicklung einer Kommunikationsstrategie gegenüber externen Kandidaten, Banken, Kunden, Lieferanten u.a.
• Durchführung einer Unternehmensbewertung
• Organisation der Fördermöglichkeiten des Übernehmers, insbesondere wenn dieser als natürliche Person sich erstmalig selbständig macht: Siehe Einzel-Coaching VOR Gründung und Gründercoaching NACH Gründung
• Regelung der Übergabe- und Finanzierungsmodalitäten
• Dokumentation in einem bank- und förderfähigen Übergabeplan

Nehmen Sie jetzt hier Kontakt mit mir auf, wenn Sie Ihr Unternehmen zuverlässig in neue Hände geben wollen!

Die Kosten von DBUC-Nachfolgeberatungen sind für den Veräußerer bis zu 50%, mindestens aber mit bis zu zweimal 1500,-- Euro und für den Existenzgründer/Nachfolger bis zu 90% durch Bundes- oder Landeszuschüsse refinanzierbar.